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湖北省分类推进事业单位改革全面启动
时间:2013-07-26              

     省长王国生出席电视电话会议并作部署 

    5月16日,湖北省分类推进事业单位改革工作电视电话会议在汉召开,就全省事业单位分类改革工作进行动员部署。省委副书记、省长王国生在会上强调,分类推进事业单位改革,是中央和省委、省政府既定的工作部署,一定要立足发展大局,精心组织实施,积极稳妥推进。

  会议认为,分类推进事业单位改革是加强社会建设、创新社会管理的重要任务,是加快转变经济发展方式的重要途径,是转变政府职能、建设服务型政府的重要举措。当前,推进事业单位改革既有许多有利条件,也面临着不少困难和挑战,各地各部门要深刻认识分类推进事业单位改革的重大意义,切实增强分类推进事业单位改革的紧迫感、责任感和使命感。

  会议明确了我省事业单位改革的总体目标:到2020年,在全省建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的事业单位管理体制和运行机制;构建起提供主体多元化、提供方式多样化的公益服务新格局;形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的公益服务体系。

  会议指出,省委、省政府出台的《关于分类推进全省事业单位改革的实施意见》,是指导全省事业单位改革的纲领性文件。各地各部门要认真贯彻落实好文件精神,严格按照改革的目标和部署,把为人民群众提供优质高效公益服务作为改革的根本目的,把合理划分事业单位类别作为改革的前提和基础,把创新体制机制、激发事业单位活力作为改革的重要内容,把构建公益服务新格局作为改革的重大举措,进一步解放思想,开拓进取,把各项改革措施落实到位。

  会议强调,各地各部门要加强组织领导,省直各主管部门、市县党委政府对本地区本部门改革负总责,建立健全领导小组,完善工作机制,落实工作责任。事业单位改革必须充分考虑不同地区发展水平差异,充分考虑不同行业事业单位特点,坚持统分结合,注意把握节奏,加强统筹协调,创造性地开展工作。事业单位改革影响面广,各地各部门务必从大局出发,完善推进机制,严明工作纪律,保证改革顺利推进。

  省委常委、常务副省长王晓东主持会议,他要求各地各部门切实增强责任感、使命感、紧迫感,把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来,发扬敢于担当、敢啃“硬骨头”的精神,确保改革积极稳妥推进。

  省委常委、组织部部长楼阳生,省人大常委会秘书长乔余堂,省政府秘书长王祥喜出席会议。

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